MY SILAE : Initiation

Niveau 1 : Débutant - Fonctionnalités de base

Formation créée le 23/09/2024. Dernière mise à jour le 30/01/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (6 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

4 heures (0.5 jour)

Accessibilité

Oui

MY SILAE : Initiation

Niveau 1 : Débutant - Fonctionnalités de base


A l'issue de cette formation, le stagiaire apprendra à utiliser les fonctionnalités de base de l'application Silae RH

Objectifs de la formation

  • Utiliser efficacement l'application Silae RH
  • Mettre en pratique sur des exemples de cas rencontrés au quotidien

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout professionnel utilisant l'application Silae RH
Prérequis
  • Détenir une licence Silae RH
  • 1 poste par personne le jour de la formation avec accès à internet
  • Application Teams Microsoft téléchargé sur son poste

Contenu de la formation

Paramétrer l'application
  • Prérequis technique
  • Connexion à l'application
  • Prise en main de l'interface
Gérer les variables de paie
  • Saisie de l'activité : absences et arrêts maladie
  • Saisie des heures
  • Saisie des éléments variables
  • Saisie des acomptes
  • Validation des éléments variables
Gérer l'effectif salarié
  • Déclarer l'embauche d'un nouveau salarié
  • Informer d'un changement dans la fiche salariés
Maitriser les autres fonctionnalités de l'application
  • Consulter et éditer des bulletins
  • Consulter et éditer des déclarations sociales

Équipe pédagogique

Les formateurs sont des professionnels sélectionnés pour leur maîtrise du sujet enseigné et leur expérience pratique afin de proposer une approche pragmatique et concrète des sujets traités.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Rapport de connexion.
  • Questionnaire de recueil des besoins en amont de la formation.
  • Questionnaire de validation des acquis (QCM) à l'issue de la formation.
  • Formulaire de satisfaction des participants à chaud, dès la fin de la formation.
  • Formulaire de satisfaction des participants à froid, 40 jours après la formation permettant de valider le transfert des acquis en situation de travail.
  • Remise d’une attestation individuelle de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques.
  • Etude de cas concrets.
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

[ En 2023 - Taux de satisfaction : Evaluation à chaud (9.9) Evaluation à froid (9.4) / Nombre d’apprenants : (5) / Taux de retour des enquêtes : (100%) ] [ En 2024 - Taux de satisfaction : Evaluation à chaud (7.9) Evaluation à froid (8.3) / Nombre d’apprenants : (15) / Taux de retour des enquêtes : (100%) ]
Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10 (6 avis)

Délai d'accès

3 semaines

Accessibilité

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